Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar Award 2023: Duurzaamheid in de schijnwerpers

Op donderdag 11 mei jl. kwam zakelijk Zeeland bij elkaar tijdens de uitreiking van de prestigieuze prijs voor hét familiebedrijf van 2023. Bij dit jaarlijkse evenement, georganiseerd door Zeeland Business B.V., Baker Tilly Nederland, Adriaanse van der Weel advocaten en Van Lanschot Kempen, worden niet alleen toonaangevende familiebedrijven in de spotlight gezet, maar werd dit jaar ook de aandacht gevestigd op een actueel onderwerp: duurzaamheid.

Duurzaamheid
Dit jaar stond het evenement volledig in het teken van duurzaamheid. Een kwestie die steeds belangrijker wordt binnen zowel de Nederlandse als de mondiale, zakelijke arena. Consumentenvraag en de eisen van grote ondernemingen, banken en institutionele investeerders hebben duurzaamheid op de voorgrond van bedrijfsstrategieën gezet.

Vrijwillige CO2-compensatie
Tijdens de uitreiking van het Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar Award werd het publiek meegenomen in de materie van vrijwillige CO2-compensatie. Deze praktijk wint snel terrein, gedreven door de maatschappelijke verantwoordelijkheid die bedrijven en individuen voelen om hun koolstofuitstoot te verminderen. Er werden belangrijke inzichten gedeeld over de uitdagingen en kansen die vrijwillige CO2-compensatie biedt aan MKB-bedrijven.

Thema’s als duurzaamheid en vrijwillige CO2-compensatie zijn onlosmakelijk verbonden met de huidige zakelijke wereld. Ze bieden ondernemingen niet alleen de mogelijkheid om hun milieu-impact te verminderen, maar ook om zich te profileren als voorvechters van duurzaamheid.

Blijf op de hoogte
Misschien kon je niet aanwezig zijn bij het Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar Award Event 2023 of wil je de inspiratie en kennis die hier zijn gedeeld nog een keer nalezen? Bekijk de presentatie over CO2-compensatie. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van vrijwillige CO2-compensatie via LinkedIn en bekijk hoe jouw bedrijf een positieve bijdrage kan leveren aan een duurzamere toekomst.